ایجاد کانونی با هدف تجمیع و هدایت منابع انسانی و ظرفیت‌های مالی و اعتباری اعضا از یک طرف و گسـترش فرهنگ یاری رساندن معنوی از سوی دیگر، نقطه‌ی تعالی تحـقق مقوله مشارکت‌های خیرخواهانه‌ی جمعی به شـمار می‌رود. بر همین اساس به منظور رشد روحیه تعاون و همبستگی و کمک به رفع مشکلات مادی و معنوی افراد فامیل و بستگان، با همیاری کلیه اعضای وابسته به فامیلی خود و در راستای ترویج فرهنگ ارزشمند قرض‌الحسنه، رفع بحران ، سرمایه گذاری و اشاعه آن در جامعه و با ساختاری عام المنفعه اقدام به تشکیل صندوق همدلی طایفه بارانی نموده که با توکل به لطف الهی طبق این اساسنامه اداره می‌شود.
فصل اول: نام ، اهدف ، موضوع فعالیت ، بودجه ، مدت فعالیت ،شرایط عضویت، اعضاء و حریم خصوصی
فصل دوم: هیأت مدیره صندوق
فصل سوم: قوانین و مقررات مربوط به صندوق و سایر موارد
فصل اول ( نام، اهدف، موضوع فعالیت، بودجه ، مدت فعالیت، اعضا و حریم خصوصی )
نام صندوق: (همدلی طایفه بارانی ) است که در این اساسنامه به اختصار صندوق نامیده می‌شود.
اهدف:
با یاری پروردگار یکتا ، تلاش و همیاری جهت پیوند هرچه بیشتر و تداوم دوستی و رفع هرگونه مشکل طایفه ، اعم از مادی و معنوی در قالب (پرداخت قرض الحسنه ، فعالیت اقتصادی درامد زا و رفع بحران ) در حد توان.
1- بحران : حمایت بلاعوض از 1- بیماری خاص و حاد 2- زندانی 3- حوادث غیر مترقبه 4- آتش سوزی 5- ازدواج 6- بدهکاری 7 – پرداخت خسارت تصادف و دیه 8- و..
2- قرض الحسنه :پرداخت وام به 1- بیماران 2- زوج های جوان 3- فاقدین مسکن 4- جوانان جویای شغل 6- فاقدین خودرو و یا هر وسیله نقلیه شخصی و عمومی و... 7- پرداخت دیه
3- اقتصادی : سرمایه گذاری مشترک برای سود دهی به همه اعضای صندوق ( واحد اقتصادی) از قبیل 1- ایجاد بنگاه های اقتصادی و کارگاهی 2- ساخت ،خرید و فروش مسکن 3- تجارت ملی و بین المللی 4- کشاورزی و فعالیت های وابسته به آن 5 – کسب و کار های کوچک و بزرگ 6- آموزش و توانمند سازی .7- ایجاد فروشگاه های فروش مواد غذایی ، لوازم خانگی ، مصالح ساختمانی . 8 – خرید ماشین آلات حمل و نقل ، راه و ساختمان .
4- نیکوکاری : 1- پرداخت زکات اموال اعضاء به ستاد بحران 2- و یا انجام فعالیت های نیکوکاری دیگر به صلاحدید هیئت مدیره .
3- موضوع فعالیت:
1. جمع‌آوری حق عضویت که ماهانه از هر یک از اعضا به عنوان سپرده ثابت ( پس انداز و حق عضویت بحران ) دریافت می‌شود.
2. اعطای وام بدون بهره )قرض الحسنه( از محل پس انداز اعضای صندوق به هر یک از اعضا.
3. رفع مشکل مادی اعضا از طریق پرداخت وام متناسب و یا کمک بلاعوض با شرایط موجود و نظر هیأت مدیره.
4. متمرکز نمودن پس‌اندازها و سرمایه گذاری های اندک و کلان جهت فعالیت های اقتصادی و اشتغالزایی .
5. جلب مشارکت های مردمی از سایر خیرین خارج از طایفه و همچنین جذب زکات اعضای صاحب نصاب صندوق .
6. برگزاری همایش و جلسات متعدد برای ایجاد وحدت و انسجام درون طایفه ای و فراهم کردن زمینه صلح و دوستی با دیگر طوایف و در شرایطی تسحیلگری برای احقاق حقوق هر یک از اعضاء
4- بودجه :
بودجه صندوق از طريق ذيل تأمين مي‌شود.
1- پرداخت حق عضویت ، سرمایه گذاری.
2- وقف ، پرداخت زکات و صدقات .
3- حمایت مالی اعضا و خیرین .
4- وجوه حاصل از فعاليتهاي اقتصادی انجام شده در چارچوب موضوع فعاليت، اهداف و اساسنامه صندوق.
5 - مدت فعالیت صندوق : از تاریخ شروع به فعالیت ، نامحدود می‌باشد.
6 - شرایط عضویت اعضای صندوق :
1- اعضای صندوق کلیه از طایفه بارانی بوده عضویت فامیل‌های وابسته به صلاحدید مدیریت نامحدود می‌باشد.
2- هرگونه عضویت و افتتاح حساب مطابق با اهداف و طبق اساسنامه، با معرفی توسط یکی از اعضای و بنا به تائید از سوی هیأت مدیره خواهد بود.
3- مبلغ اولیه افتتاح حساب 000/500 ریال بوده و حق عضویت ماهیانه قرض الحسنه و بحران در سال 1402 هر نفرحدا قل 100 هزار ریال الی 500.000 و بر حسب توان می باشد که در صورت تشخیص هیئت مدیره سال بعد تغییر خواهد کرد.
4- مبلغ پرداخت حق عضویت در واحد سرمایه گذاری نا محدود بوده و برای هر شخص ، بر اساس توان متفاوت می باشد .
5- در حال حاضر و ابتدا فردی غیر از طایفه بارانی نمی تواند عضو صندوق شود مگر با تشخیص هیئت مدیره .
6- واریز وجه بلاعوض از سوی خیرین خارج از طایفه جهت کمک به صندوق بدون داشتن حق عضویت بلامانع است.
7- هر یک از اعضا موظف است ماهیانه مبلغ 100.000 ریال را به عنوان حمایت از هزینه های جاری و اداری به صندوق پرداخت نماید .
6-حریم خصوصی:
در چهارچوب کار صندوق هیچ حریم خصوص وجود ندارد و همه اعضا حق دارند تا از تمام اطلاعات صندوق مطلع باشند و حتی حق دارند که پرینت بانکی تمام پرداخت و دریافت‌های حساب مخصوص صندوق را از مدیران طلب نمایند. همچنین بمنظور شفافیت هرچه بیشتر در امور مالی صندوق، سالانه در میهمانی دورهمی از در یافتی و پرداختی های واحد قرض الحسنه ، واحد بحران ، واحد اقتصادی ، بازپرداخت‌ها و هزینه‌های صندوق، گزارشی ارائه خواهد شد.
فصل دوم ( هیأت مدیره و بازرس صندوق )
1. اعضای هیأت مدیره می‌بایست دارای حسن شهرت و فاقد محکومیت کیفری، چک برگشتی و مانده بدهی معوق، سررسید گذشته و مشکوک‌الوصول به شبکه بانکی کشور باشند.
2. هیأت مدیره صندوق دارای 5 نفر عضو اصلی شامل مدیر عامل و رئیس هیأت مدیره - قائم مقام - مدیر روابط عمومی- مدیر مالی ، مدیرفناوری اطلاعات – بازرس اصلی و بازرس علی البدل و 2 نفر عضو علی‌البدل خواهد بود که در جلسه‌ی مجمع عمومی از بین اعضای صندوق و با اکثریت آرا به مدت 2 سال انتخاب خواهند شد. بدیهی است که 5 نفری که بیشترین رأی را از میان آرای مأخوذه داشته باشند به عنوان اعضای اصلی هیأت مدیره و 2 نفر بعدی به عنوان اعضای علی‌البدل انجام وظیفه خواهند نمود.
3. جلسه‌ی مجمع عمومی به دعوت هیأت مدیره یا تقاضای بازرس و 10 نفر از اعضا و یا یک سوم اعضای مجمع تشکیل و با حد نصاب نصف به اضافه‌ی یک نفر از اعضا رسمیت می‌یابد.
4. شرط تفویذ پست بازرس، عدم وابستگی درجه یک به اعضای هیأت مدیره می‌باشد.
5. در صورتی‌که دو نفر از اعضا تعداد رأی مساوی بیاورند، عضو هیأت مدیره با قرعه‌کشی معین خواهد شد.
6. پس از انقضای مدت مأموریت هیأت مدیره، در صورتی که هیأت مدیره جدید انتخاب نشده باشد، هیأت مدیره‌ی موجود تا انتخاب و قبولی هیأت مدیره‌ی جدید کماکان به وظایف خود در صندوق ادامه داده و مسئولیت اداره‌ی امور صندوق را بر عهده خواهد داشت.
7. عضوهای علی‌البدل صندوق نقش مشاورین هیأت مدیره اصلی را نیز خواهند داشت و هیأت مدیره در هر زمان که صلاح بداند می‌تواند از نظرهای مشورتی آنان در جلسات هیأت مدیره بهره‌مند گردد. بدیهی استمشاورین حق هیچگونه رأی در جلسات را نخواهند داشت و تصمیم نهایی به عهده اعضای اصلی هیأت مدیره خواهد بود.
8. هیأت مدیره در نخستین جلسه‌ی خود که حداکثر یک هفته بعد از انتخاب آنان توسط اعضای صندوق برگزار خواهد شد، نسبت به تعیین سمت اعضا اقدام می‌نماید.
وظایف و اختیارات هیأت مدیره:
1. اجرای دقیق مفاد اساسنامه.
2. نمایندگی صندوق از طرف تمام افراد حقیقی.
3. افتتاح حساب جاری و هر نوع حساب دیگر نزد یکی از بانک‌های معتبر کشور.
4. تصویب دستورالعمل‌ها و آیین‌نامه‌های مربوط به فعالیت‌های صندوق.
5. تصویب عضویت اعضای جدید مطابق با هدف و اساسنامه‌ی صندوق.
6. تهیه تجهیزات و امکانات لازم جهت نگهداری حساب‌های صندوق.
7. کنترل پرداختی‌های اعضا و مسئولیت نگهداری حساب‌های صندوق.
8. تلاش و تشويق افراد طايفه و غير جهت افزايش عضويت ها .
9. پیگیری جذب کمکهای بلاعوض از سوی خیرین و واریز وجوهات به شماره حساب صندوق .
10. تهیه و تصویب اولیه اساسنامه و اصلاحات بعدی با توجه به تغییر شرایط .
11. تعیین وظایف هر کدام از اعضاء صندوق قرض الحسنه خصوصاً اعضاء مالی صندوق .
12. نظارت برعملکرد اعضاء مالی و بازرسی و حسابرسی حق عضویتها و نظارت بر ارائه تسهیلات و کمکهای بلاعوض به معسرین و برنامه های اجرائی.
13. مشخص کردن حق عضویتهای سالانه اعضاء و مقدار تسهیلات به اعضاء با توجه به منابع مالی صندوق .
14. ارائه گزارش کامل و مسبوط عملکرد مالی صندوق در مجمع عمومی سالانه صندوق .
15. تشکیل جلسه با اعضاء صندوق و بررسی مشکلات و طرحها پیشنهادی و رفع مشکلات .
16. پيگيري مستمر وصول مطالبات از بدهكاران بخاطر جلوگيري از ضعيف شدن بنيه مالي صندوق .
17. ثبت وصول اقساط و نظارت مستمر تا زمان تسويه وام و توازن حساب .
18. و سایر موارد پیش بینی نشده ...
سایر موارد مربوط به هیئت مدیره :
1. انتخاب مجدد اعضای اصلی و علی‌البدل هیأت مدیره برای دوره‌های بعدی بلامانع است.
2. شرکت اعضای هیأت مدیره در جلسات هیأت مدیره ضروری است و غیبت هریک از اعضا بدون عذر موجه و بدون اطلاع قبلی تا 3 جلسه متوالی در حکم استعفای عضو غایب خواهد بود. حضور و غیاب آنان در صورتجلسه مربوطه ثبت خواهد شد.
3. در صورت استعفا، فوت یا سلب شرایط هر یک از اعضای اصلی هیأت مدیره، یکی از اعضای علی‌البدل به ترتیب آرای بیشتر برای بقیه مدت مقرر به جانشینی وی در جلسات هیأت مدیره شرکت می‌نماید.
4. کلیه‌ی آیین‌نامه‌های داخلی و تغییرات ضروری بعدی پس از تصویب هیأت مدیره برای کلیه‌ی اعضای صندوق لازم الاجرا است.
5. اعضای هیأت مدیره موظف‌اند که تصمیمات جلسات مربوطه را طی صورتجلسه‌ای به امضای حاضرین در جلسه برسانند.
6. اعضای هیأت مدیره در مقابل کلیه‌ی اعضای صندوق مسئول بوده و نسبت به عملکرد خود پاسخگو می‌باشند.
فصل سوم ( قوانین و مقررات مربوط به صندوق )
تمام شرایط واریز و برداشت وجوه بنابر امکانات و شرایط موجود صندوق با نظر هیأت مدیره قابل انعطاف است. لذا مبالغ مربوط به حق عضویت، پس‌انداز اقتصادی،حق عضویت بحران، سقف وام‌های پرداختی، تعداد اقساط وام و زمان انتظار، و .... توسط هیأت مدیره صندوق برای یک سال مالی تعیین می‌گردد.
تمام اعضا موظف‌اند همه ما ه ها تا روز 29، مبلغ عضویت و اقساط خود را از طریق دفترچه صادر شده و یا سامانه‌ی آنلاین صندوق واریز نمایند.
منابع تأمین هزینه های صندوق عبارت است از حمایت مالی اعضا و خیرین و سود حاصله از سرمایه‌گزاری‌ها.
خرید اموال منقول و غیر منقول از محل منابع مالی صندوق جهت اداره‌ی امور صندوق و سایر سرمایه‌گزاری‌ها نظیر خريد اوراق مشارکت، سهام شرکت‌ها، تاسيس شرکت يا موسس، عقد قرارداد با کارگزار و ... به قصد توسعه‌ی سرمایه‌ی صندوق بلامانع است.
در خصوص مصارف مبلغ درآمد صندوق ( نظیر اهدای هدایا، برگزاری مراسمات و ...)، هیأت مدیره تصمیم می‌گیرد.
وام گیرنده موظف است برای دریافت وام، مدارک و تضمین لازم ( کارت حقوقی، چک ، ضامن ) را که هیئت مدیره تعیین می‌نماید به صندوق ارائه نماید.
بازپرداخت اقساط وام‌ها به صورت ماهانه و شروع بازپرداخت، یک ماه بعد از دریافت وام خواهد بود.
بازپرداخت وام طی اقساط مساوی مصوب هیأت مدیره می‌باشد و وام گیرندگان متعهد می‌گردند که هیچگونه تأخیر در پرداخت اقساط خود نداشته باشند، تا نظم و ترتیب در صندوق حکمفرما باشد.
در صورتی‌که هر یک از اعضای صندوق در پرداخت مبلغ پس انداز یا قسط وام خود کوتاهی نماید، صندوق (هیأت مدیره) حق دارد تصمیماتی نظیر لغو عضویت و یا عدم پرداخت وام تا زمان مشخص بعنوان جریمه در خصوص وی اتخاذ نماید.
پرداخت مبلغ حق عضویت و زکات به واحد بحران غیر قابل برگشت به اعضا می باشد .
پرداخت مبلغ حق عضویت به واحد قرض الحسنه قابل برگشت به اعضا می باشد .
انصراف از ادامه شراکت در سرمایه گذاری با تصمیم هیئت مدیره بلامانع می باشد .
هیچ یک از اعضای صندوق ، یا افراد طایفه خارج از عضویت صندوق و یا فردی از دیگر طوایف حق شایعه پراکنی بر علیه رشد و توسعه صندوق و یا افراد هیئت مدیره را ندارند و در صورت وقوع و عدم توان اثبات تهمت ، ضمن گزارش به مراجع قانونی تا پایان رسیدگی و احقاق حقوق فردی وگروهی ، از در یافت تمام خدمات صندوق همدلی طایفه محروم خواهد شد . مگر با صلاحدید اکثریت اعضای صندوق .
شروع پرداخت وام زماني آغاز مي شود كه صندوق يك ميليارد ريال معادل 100ميليون تومان موجودي داشته باشد و فقط به اشخاصي كه حق عضویت اولیه و ماهیانه را منظم پرداخت کرده باشند پرداخت می گردد.
15. پرداخت وام با درخواست کتبی اعضاء و میزان مبلغ وام با توجه به شرایط مالی صندوق ، نیاز و شرایط عضو و همچنین تصميم هیئت مدیره تعیین و پرداخت خواهد شد. و هیچ کسی حق اعتراض نسبت به تصمیمات عادلانه هیئت مدیره را ندارد .
16. بازپرداخت وام و تسهیلات نیز با توجه به شرایط مالی صندوق و توان مالي وام گيرنده با تصويب هیئت مدیره قابل تقسيط وپرداخت مي باشد.
17. در صورت پرداخت وام به یکی از اعضاء تا پرداخت آخرین قسط حق درخواست مجدد وام را ندارد.
18. پرداخت وام جهت امورات ازدواج – درمان بیماری و عمل جراحی حاد- داشتن عسر و حرج و حوادث غیر مترقبه، آتش سوزی، سیل، زلزله و مواردی که تشخیص داده شود بر اثر سهل انگاری قوانین بیمه ای، راهنمای و رانندگی و دیگر قوانین جاری و عرفی كه به آسيب ديده قابل پرداخت نمی باشد.
19. در صورتی که وام گيرنده در حين پرداخت اقساط با مشكلاتي از قبيل تنگدستی و فقر مطلق و يا حوادث غیر مترقبه و فوت مواجه گردد و توان پرداخت وام از آن گرفته شود و نتواند دين خود را ادا نمايد پس از بررسي ، از طریق کمکهای بلاعوض با صلاحديد هيئت مديره بدهی آن عضو به صندوق پرداخت می گردد . و یا اینکه ، از اموال بجا مانده وی و یا ورثه ایشان مطالبه می گردد .
20. در صورت انصراف هر کدام از اعضاء با درخواست کتبی و تصویب در هیئت مدیره صندوق نسبت به لغو عضویت فرد و استرداد وجوه حق پرداخت براساس مدارك و مستندات ارائه شده اقدام خواهد شد.
21. در صورت فوت هر کدام از اعضاء با درخواست وارث نامبرده و تصویب هیئت مدیره صندوق حق عضویت متوفی به وراث متوفي انتقال می‌گردد.
22. در صورت فوت هر کدام از اعضاء و نداشتن وارث با هماهنگی قانونی حق عضویت فرد متوفی در امورات خیریه صرف می گردد.
23. معرفان و ضامن‌ها در مقابل هرگونه تأخیر در پرداخت اقساط یا پس‌انداز به هیأت مدیره پاسخگو خواهند بود.
24. در صورتی که اعمال و رفتار هر یک از اعضا با خط مشی/ اهداف/قوانین/ منافع صندوق در تعارض باشد، هیأت مدیره مختار است بلافاصله نسبت به تسویه حساب و اخراج وی اقدام نماید.
25. هر فرد می‌تواند حداکثر 3 حساب به نام خود در سه واحد قرض الحسنه ، بحران ، اقتصادی ایجاد نموده و به ازای هر حساب خود حق رأی خواهد داشت.
26. انتقال حساب اعضا به یکدیگر یا به عضو جدید صرفا با نظر هیأت مدیره امکان‌پذیر می‌باشد.
27. اندوخته صاحب حساب پس از فوت طبق درخواست وی در دفترچه و یا پنل کاربری، به فردی که وی معین می‌نماید پرداخت خواهد شد. بدیهی است چنانچه فرد مذکور به صندوق بدهکار باشد، ضامنین و فرد معرفی شده مسئولیت بازپرداخت اقساط و تسویه حساب ایشان با صندوق را به عهده می‌گیرد.
28. هیأت مدیره موظف است هر زمان عضوی اعلام به انصراف نماید، حداکثر ظرف مدت 3 ماه با وی تسویه حساب نماید.
29. سپرده اعضا تا پیش از انحلال و یا تصفیه کامل، قابل مطالبه نخواهد بود.
· سایر موارد
انحلال صندوق به هر علتی با تشخیص و تصویب چهار پنجم اعضای صندوق خواهد بود.
در صورت انحلال صندوق به هر علتی ، هیچ یک از اعضا هیأت مدیره بصورت ویژه از منابع منقول و غیر منقول صندوق بهره‌ای نمی‌برند. هیأت مدیره موظف است پس از پایان کار (وصول مطالبات–پرداخت پس انداز هریک از اعضا به ایشان) باقیمانده دارایی مسلم صندوق را تحت نظر کلیه اعضا به نسبت موجودی بین اعضای موجود تقسیم می‌گردد.
صندوق همدلی طایفه بارانی در تاریخ 01/04/1402 با پشتوانه سود گذشته تا فعل صندوق به مبلغ 10.000.000 ریال وارد فاز جدید فعالیت خود بصورت الکترونیکی در بستر فضای آنلاین شد.
آدرس وبسایت و سایر شبکه های اجتماعیصندوق همدلی طایفه بارانی HAMDELYFUND.IR می‌باشد.
خدمات وبسایت صندوق صرفا در قالب ارائه خدمات پرداخت حق عضویت ، سرمایه گذاری و پرداخت اقساط به صورت غیرحضوری و مشاهده وضعیت صورت حساب‌های کاربر می‌باشد و این بدان معنی است که کاربر قادر به انتقال هیچگونه وجهی از حساب‌های خود نمی‌باشد.
نام و رمز عبور ارائه شده محرمانه بوده و کاربر موظف است در حفظ و نگهداری آن کوشا باشد.
در صورت مفقود شدن نام و رمز عبور، کاربر موظف است در اولین فرصت مراتب را به مدیر وبسایت اعلام و نسبت به تغییر آن اقدام نماید.
اساسنامه صندوق همدلی طایفه بارانی مشتمل بر 3 فصل، مورد تصویب واقع شد و از این تاریخ برای کلیه اعضای صندوق پذیرفته و لازم الاجراء خواهد بود.
